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Modele lettre caf trop percu

19 lutego 2019 - Bez kategorii

Tout au long de la visite de mon équipe, des questions sur l`initiative Journey ont été soulevées. Il y a une déconnexion perçue entre le message stratégique et l`expérience signalée par les membres des FAC au niveau tactique. Les membres de la CAF ont demandé que des renseignements supplémentaires soient fournis pour décrire les progrès accomplis par l`initiative Journey et les jalons prévus. Le principal cadre conceptuel de l`enquête était le «modèle de santé mentale professionnelle pour les militaires» d`Adler et de Castro. 68 le modèle vise à fournir «un cadre permettant de comprendre la relation entre les exigences en matière de profession et les ajustements ultérieurs en matière de santé mentale, en tenant compte des ressources individuelles et organisationnelles qui peuvent atténuer l`impact de ces exigences. 68 il met en évidence les déterminants de la santé mentale qui sont particulièrement importants dans les organisations militaires, comme les traumatismes professionnels, la culture militaire, le leadership, le moral et la cohésion des unités. Il identifie également la gamme complète des cibles pour les interventions visant à atténuer les troubles mentaux et à améliorer la santé mentale, en se concentrant à nouveau sur ceux que l`armée a exploité plus que la plupart des autres employeurs, tels que le dépistage de la santé mentale, la résilience universelle la formation et la prestation de services cliniques de santé mentale. Enfin, il met en évidence les résultats qui sont particulièrement pertinents pour les militaires, y compris la préparation opérationnelle, la performance et l`attrition. En 2002, au moins, il y a eu un «manque de soins» significatif en ce que seule une minorité de personnes souffrant de troubles de l`année écoulée avaient recherché des soins de santé mentale professionnels, 23, 26 et que l`intensité de l`utilisation des services était faible. 34 des retards significatifs ont été observés dans les premiers soins en 2002, Bien que des constatations plus récentes suggèrent que des retards peuvent être en baisse, du moins pour ceux qui ont des troubles liés au service. 7 on observe un large éventail d`obstacles aux soins, avec l`incapacité de reconnaître un besoin non satisfait de soins étant, de loin, la barrière la plus répandue, 23 A phénomène qui s`applique également aux Canadiens de la population en général.

67 parmi ceux qui ont un besoin perçu de soins non satisfaits, le manque de confiance dans le système des FAC est la barrière la plus répandue, par opposition à la stigmatisation. 23 un deuxième défi clé dans l`interprétation de la résultats de l`enquête est que les changements dans le système de santé mentale des FAC ont été multiples.